自資質改革以來，很多關于勞務資質取消的消息鋪天蓋地，建筑勞務資質(以下簡稱“勞務資質”)取消了嗎?勞務資質現在還能辦理嗎?我們企業的勞務資質是否還能繼續使用?綜合近年來關于勞務資質的一系列政策法規，我們特此分析了近年來勞務資質的改革趨勢，并澄清了對勞務資質的誤解。

　　勞務資質取消了嗎?

　　這是對勞務資質的誤解流傳最廣泛的一個，一些不負責任的媒體直接使用“建設部取消勞務資質”來贏得眼球，是造成這種誤解的更重要因素，我們必須清楚地告訴你，從國家的角度來看，勞務資質還沒有取消，除了已明確發布取消勞務資質的個別省份外，其他省份的勞務資質仍然和以前一樣進行申報和使用。

　　這種誤解的根源是住房和城鄉建設部于2017年11月發布的《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》指令。在征求意見稿中，住房和城鄉建設部在“深深化勞務用工制度改革”一節中提到“深化勞務用工制度改革”。但到目前為止，這個指導意見仍然只是一個征求意見稿，尚未正式發布。因此，勞務資質尚未在全國范圍內正式取消。

　　但是，一些省份的勞務資質確實被取消了，我們目前看到的主要是兩種情況。一種情況是，三個試點省試點取消了勞務資質，在另一種情況中，個別省份正式發布取消勞務資質的文件。

　　取消勞務資質試點的省份是浙江省、安徽省、陜西省， 2016年4月11日，住房和城鄉建設部發布了《住房和城鄉建設部關于批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點工作的函》，批準建在浙江省、安徽省、陜西省開展建筑勞務用工制度改革試點工作，這標志著中國建筑勞務用工制度改革的開始，在這三個省中，只有安徽在該省試點，而浙江和陜西僅在某些地區試點。

　　正式發布取消勞務資質的文件，目前可以看到山東、青海、江蘇三省，這三個省分別于2017年12月、2018年3月、2018年6月發布正式取消勞務資質公告，正式在全省范圍取消了勞務資質。