大家都知道建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)是非常重要的，是承接工程，參與招標(biāo)的一個基礎(chǔ)，現(xiàn)在國家對資質(zhì)辦理的要求也越來越高，一個資質(zhì)能夠順利辦下來也是很不容易的。既然有了資質(zhì)，怎么合理利用好資質(zhì)這是一個非常值得深思熟慮的問題。只有合理利用好了才能給企業(yè)帶來更好的收益。下面石家莊登諾企業(yè)管理咨詢有限公司小編為您解析如何合理利用資質(zhì)。

如何讓建筑資質(zhì)得到合理的利用?

首先建筑企業(yè)擁有了資質(zhì)之后并不代表可以一勞永逸的，企業(yè)后期還是要積極的去培訓(xùn)人才，增強(qiáng)企業(yè)整體實力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績，為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力，而且需要動員全體員工，只有大家共同努力去創(chuàng)造條件，才能早日實現(xiàn)資質(zhì)等級的提升。

企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場和參與市場競爭的資本，所以企業(yè)一定要充分運(yùn)用資質(zhì)，發(fā)揮資質(zhì)應(yīng)有的作用，企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目，做出好的成績，才能獲得更快更好的發(fā)展。

建筑企業(yè)更重要的是要保護(hù)好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來之不易，在社會市場競爭這么激烈的情況下，企業(yè)要更珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠信為本，確保工程資質(zhì)安全，取得客戶的信任，塑造良好的形象。

另外建筑資質(zhì)升級也有不少竅門，下面小編給大家詳細(xì)解析。

建筑資質(zhì)升級竅門

一、資質(zhì)升級必備條件

通常來說，建筑施工資質(zhì)升級在對凈資產(chǎn)和人員提高要求的基礎(chǔ)上，必須考核企業(yè)業(yè)績，同時，還有一些資質(zhì)升級時需要考察廠房和技術(shù)裝備。不過，前不久建設(shè)部門頒發(fā)了新的文件，以后建筑資質(zhì)升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣變化，業(yè)績始終是建筑施工資質(zhì)升級的必備條件。

二、資質(zhì)升級所需資料

建筑施工資質(zhì)升級，和新辦有所不同的是，除人員證明、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程這樣的基本材料外，還應(yīng)當(dāng)提供安全生產(chǎn)許可證、審計報告(驗凈資產(chǎn))、業(yè)績證明等。

三、如何證明企業(yè)業(yè)績

對于企業(yè)業(yè)績的考核，不但需要審核業(yè)績材料，還需要查詢企業(yè)業(yè)績備案信息。這意味著企業(yè)業(yè)績這一塊是很難作假的，申報的工程業(yè)績?nèi)绻麤]有備案，等于白費(fèi)功夫。一般來說，建設(shè)部門有相應(yīng)的系統(tǒng)，企業(yè)可進(jìn)行施工業(yè)績備案申請。

四、升級失敗常見原因

1、日期問題。某些證件可能已經(jīng)過期，或者業(yè)績資料中的中標(biāo)日期和和簽訂合同日期無法對應(yīng);

2、圖紙問題。有一些工程，在進(jìn)行資質(zhì)升級時，會考核長度、高度、面積、跨度等指標(biāo)，那么，這些指標(biāo)只能通過圖紙來反映。有的企業(yè)可能存在圖紙信息不符、信息模糊等情況，甚至沒有提供圖紙;

3、業(yè)績不達(dá)標(biāo)。在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，每一項資質(zhì)升級對業(yè)績的考核都有明確規(guī)定，包括業(yè)績類型、業(yè)績數(shù)量、業(yè)績規(guī)模等。

總之，建筑資質(zhì)升級，就算將來不再考核人員，企業(yè)業(yè)績?nèi)匀皇侵刂兄兀苍S對業(yè)績的審查比之前更加嚴(yán)格也說不定。盡管如此，還是有諸多企業(yè)奮戰(zhàn)在資質(zhì)升級的路上，不斷突破和挑戰(zhàn)，以求取得更高等級的資質(zhì)，為企業(yè)謀發(fā)展、謀出路。

以上信息就是有關(guān)合理利用好資質(zhì)的一些方法，希望能夠給大家?guī)椭?